Pressemeddelelse: Mjølner Informatics har modtaget årets specialpris i kåringen af Danmarks Bedste Arbejdspladser. Softwarehuset er danmarksmestre i at balancere arbejde og privatliv. Sidste år var det ATP der modtog prisen.

Great Place to Work Institute kårede torsdag den 19. november Danmarks bedste arbejdspladser, og i år er der igen fornem hæder til Mjølner Informatics, der har kontorer i både Århus og København.

It-virksomheden vinder årets specialpris – Work Life Balance - for at være allerbedst til at kombinere arbejds- og privatliv. Desuden kommer virksomheden ind på en samlet 2. plads blandt danske it-virksomheder.

I en udfordrende tid, hvor det kan være svært at være den gavmilde chef, evner Mjølner Informatics stadig at holde fanen og humøret højt i virksomheden. Som en af medarbejderne forklarer i motivationen for at give gode karakterer til sin arbejdsplads:

- Topledelsen har håndteret finanskrisen flot. Selv om vi har måttet sige farvel til nogle kolleger, er moralen stadig høj. Der hersker fortsat stor åbenhed, og der er blevet udvist ægte omsorg for såvel de afskedigede som de tilbageblevne. Ledelsen har magtet at gå den svære balancegang mellem at foretage de nødvendige reduktioner og besparelser og samtidig holde hovedet koldt og sørge for, at Mjølner stadig er et suverænt godt sted at arbejde, lyder det fra en ansat i Mjølner Informatics.

Samlet set kommer Mjølner Informatics ind på en 11. plads i en sammenligning af alle typer arbejdspladser. De flotte placeringer er et resultat af, at medarbejderne i virksomheden gav høje karakterer på samtlige de 58 parametre, der ligger til grund for Great Place to Work Institutes arbejdspladsanalyse. Administrerende direktør hos Mjølner Informatics, Jørgen Lindskov Knudsen, er naturligvis meget stolt over at modtage både specialprisen samt de andre topplaceringer og giver dette bud på, hvorfor man har succes med et balanceret arbejdsliv hos Mjølner Informatics.

Skrot HR-afdelingen

- Jeg tror, at opskriften på at skabe sammenhæng mellem arbejdsliv og privatliv er at tage magten fra HR-afdelingen. Sådan en har vi aldrig haft. I stedet skal topledelsen påtage sig at skabe en sund kultur i virksomheden og sørge for at ansætte de rigtige folk, for dårlige kolleger ødelægger let arbejdsglæden. Frynsegoder er i øvrigt flødeskum, der ikke i længden batter på trivslen, siger Jørgen Lindskov Knudsen

Hos Center for Balance mellem Arbejdsliv og Familieliv (CBAF), som er med til at uddele prisen for Work Life Balance, giver man følgende begrundelse for at tildele Mjølner Informatics prisen:

- Mjølner Informatics vinder, fordi man har taget udgangspunkt i, at balance mellem arbejde og privatliv er en væsentlig ledelsesparameter for virksomheden - både i forhold til samfundsansvarlighed, den enkelte medarbejder og i forhold til virksomhedens egne mål. Her bringer man tiltagene et skridt videre ud over de almindelige sundhedstiltag og lignende til medarbejderne og over i en ledelsesmæssig og forretningsorienteret og social ansvarlig tilgang at skabe balance i hverdagen. For at dette i praksis skal give resultater, kræver det, at ledelsen også selv er rollemodel samt har en stærk kultur, altså at ledelsen selv ”walk the talk”, forklarer direktør i CBAF, Helle Rosdahl Lund.

FAKTA: ”DANMARKS BEDSTE ARBEJDSPLADSER”

Bag konkurrencen står fagbladet Computerworld, Great Place to Work Institute, Center for Balance mellem arbejdsliv og familieliv, IT-Branchen og Berlingske Nyhedsmagasin. Konkurrencens vindere blev offentliggjort 19. november på Axelborg i København.
Mjølner Informatics fik en 11. plads på listen over Danmarks Bedste Arbejdsplader, hvor Middelfart Sparekasse blev vinder.
Mjølner Informatics fik en 2. plads på listen over Danmarks Bedste It-arbejdspladsen. Førstepladsen gik til Microsoft Danmark.
Mjølner Informatics blev vinder af specialprisen Work-Life Balance, hvor de to andre nominerede var bofællesskaberne Edelsvej, Esbjerg Kommune og Middelfart Sparekasse.
Kåringerne bygger på spørgeskemaundersøgelser blandt de deltagende arbejdspladser.
Yderligere information: Adm. direktør Jørgen Lindskov Knudsen, 70 27 43 43/ 41 95 36 10.

Mjølner Informatics har gennem årene høstet mange anerkendelser som virksomhed. Læs mere.